Strategische Leitsätze
In einem intensiven internen Prozess wurde die Strategie in Form von Leitsätzen formuliert.
Strategische Leitsätze
Wir setzen im Zusammenspiel von Forschung, Transfer und Gründung in relevanten technischen, wirtschaftlichen und sozialen Bereichen Impulse für nachhaltige Entwicklungen und verknüpfen diese eng und systematisch mit der Lehre.
Wir gestalten unseren Campus und unsere Standorte zu einem attraktiven Ort der Begegnung, des Austauschs und der Kultur. Wir sind ein Vorbild für ein gemeinschaftlich gestaltetes Hochschulleben.
Wir arbeiten flexibel und machen modulare Angebote, um allen unseren Studierenden ein erfolgreiches und an ihre Bedürfnisse angepasstes Studium zu ermöglichen.
Wir verstehen die Hochschule als attraktiven Begegnungsort, an dem Bildung und Forschung in Präsenz und virtuell stattfinden kann. Wir stellen uns den Herausforderungen der digitalen Welt und der künstlichen Intelligenz und gestalten unsere Rolle in der digitalen Transformation im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie.
Wir leben aktiv unsere Vorbildfunktion insbesondere für unsere Studierenden und Alumni als gesellschaftlich relevante Hochschule. Nachhaltigkeit in den Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft prägt unser Handeln. Als gesellschaftliche Herausforderung aber auch für die kontinuierliche nachhaltige Weiterentwicklung unserer Hochschule.
Wir sind weltweit vernetzt, um auch für internationale Studierende, Lehrende und Forschende attraktiv zu sein. In Wissenschaft, Lehre und Verwaltung richten wir uns an den Bedürfnissen nationaler und internationaler Studierender aus.
Wir befähigen und begeistern unsere Studierenden für gesellschaftliche Mitgestaltung und wirken inspirierend in die Region sowie darüber hinaus. Wir sind die Hochschule der kurzen Wege zur Gründung.
Wir achten darauf, dass sich alle Angehörigen der Hochschule ihren persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten entsprechend einbringen und sich durch Fort-und Weiterbildung persönlich weiterentwickeln können. Wir setzen uns für Wertschätzung und Akzeptanz von personaler Vielfalt ein. An der Hochschule erkennen wir die gesellschaftliche Diversität an.
Wir tragen in der Verwaltung aktiv zum Erfolg bei und entwickeln die Hochschule als attraktiven Arbeitgeber weiter. Unser Verwaltungsverständnis ist geprägt von der Idee, Menschen auf ihrem akademischen Weg durch eine zuverlässige und moderne administrative Infrastruktur zu begleiten.