Das 21. Jahrhundert hat eine Vielzahl von Veränderungen in der Arbeits- und Lebenswelt mit sich gebracht, die geprägt sind durch technologische Fortschritte, ökologische Transformation, demografische Verschiebungen und soziale Veränderungen. Sie führen zu Herausforderungen und Chancen für Arbeitsmarkt und Unternehmen, den Bereich Gesundheit und Medizin sowie Sozialraum und Gesellschaft. Diese Transformationen haben weitreichende Auswirkungen auf die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, leben und miteinander interagieren. Mit diesen "Veränderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft" befasst sich das Hochschulforum am 14. Oktober 2014 (Beginn 16.00 Uhr), das Herausforderungen aber auch Chancen für das 21. Jahrhundert aufzeigen wird. Die Bedeutung des Themas betont ein Grußwort durch Manfred Weber, MdEP, der auch die Schirmherrschaft der Veranstaltung übernommen hat.
Expertinnen und Experten werden im Vortragsprogramm die Bandbreite der tiefgreifenden Veränderungen aufzeigen. Den Auftakt des Vortragsprogramms bietet eine Keynote von Dr. Florian Lehmer (Senior Researcher, Institute for Employment Research IAB) zum Thema „Der Arbeitsmarkt im Strukturwandel - Aktuelle Befunde aus der Forschung“. Anschließend bietet das Programm drei Themenblöcke: Berufs- und Arbeitswelt im Wandel, Gesellschaft und Sozialraum in Bewegung sowie neue Wege für Gesundheit, Medizin und Pflege.
Die Themen in den Vorträgen reichen von Technischem Fortschritt, Automation, Digitalisierung in Industrie und Medizin, über veränderten Qualifikationsanforderungen und Fachkräftemangel, bis zu den Auswirkungen des demografischen Wandels, einer Veränderung der Gesellschaftsstruktur und des Sozialraums. Zusätzlich werden im "PaxisLab" innovative technische Lösungen zum selbst Ausprobieren vorgestellt. Eine abschließende Podiumsdiskussion mit den Referentinnen und Referenten der Veranstaltung, die Chancen für das 21. Jahrhundert aufzeigen wird, bietet zusätzlich Raum zum Austausch.
Die Teilnahme an der Veranstaltung (in Präsenz und online möglich) ist kostenfrei, eine Anmeldung aus organisatorischen Gründen erforderlich.
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