Digitale Unternehmensführung
Master

Digitale Transformation & Strategien: In diesem Modul werden Sie in die Konzepte und Methoden der digitalen Transformation eingeführt. Sie lernen, wie digitale Strategien entwickelt, bewertet und umgesetzt werden, um Unternehmen im digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu halten. Fallstudien und praktische Beispiele veranschaulichen, wie digitale Transformation in verschiedenen Branchen erfolgreich umgesetzt wird.

Digitale Führung 1: Dieses Modul konzentriert sich auf die Führungskompetenzen, die in der digitalen Wirtschaft unerlässlich sind. Sie erfahren, wie Sie Teams in einem digitalisierten Umfeld effektiv leiten und motivieren können. Zudem werden Techniken vermittelt, um den digitalen Wandel in Organisationen zu steuern und zu fördern.

Grundlagen der Unternehmensführung: Hier erlangen Sie grundlegende Kenntnisse in der Unternehmensführung, speziell ausgerichtet auf die digitale Ära. Sie beschäftigen sich mit Themen wie strategische Planung, Controlling und rechtliche Rahmenbedingungen der Digitalisierung. Dieses Modul bildet die Basis für ein tiefgreifendes Verständnis von Unternehmensführung im digitalen Kontext.

Data Visualization & Analytics: In diesem Modul lernen Sie, große Datenmengen zu analysieren und visuell ansprechend aufzubereiten. Sie erwerben Fähigkeiten in der Anwendung moderner Analyse-Tools und Techniken zur Datenvisualisierung. Der Kurs betont die Bedeutung von datengestützten Entscheidungen in der Unternehmensführung.

Digitale Führung 2: Dieses Modul vertieft die im ersten Teil erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten. Es geht um fortgeschrittene Techniken in der digitalen Führung, einschließlich Change Management und Innovationsförderung. Sie lernen, wie Sie Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln können, um den Herausforderungen des digitalen Wandels gerecht zu werden.

Digitale Produktion: Hier stehen die neuesten Technologien und Prozesse in der digitalen Fertigung im Mittelpunkt. Sie erkunden Themen wie Smart Factory, Automatisierung und Effizienzsteigerung durch digitale Technologien. Das Modul vermittelt ein tiefes Verständnis dafür, wie digitale Werkzeuge die Produktionslandschaft transformieren.

Cyber Security: In diesem Modul erfahren Sie alles über die Herausforderungen und Strategien zur Gewährleistung der Cybersicherheit in Unternehmen. Sie lernen, Risiken zu erkennen, präventive Maßnahmen zu planen und auf Sicherheitsvorfälle angemessen zu reagieren. Der Kurs betont die Bedeutung der Cybersicherheit für die Gesamtstrategie eines Unternehmens.

Angewandte Projekte: Dieses praktische Modul ermöglicht es Ihnen, das Gelernte in realen Projekten anzuwenden. Sie arbeiten an konkreten Aufgabenstellungen, entwickeln Lösungen und präsentieren Ihre Ergebnisse. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von digitalen Strategien und Konzepten.

Modernes Projektmanagement: Hier lernen Sie moderne Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements kennen, insbesondere im Kontext digitaler Projekte. Sie befassen sich mit agilen Methoden, Projektplanung und -steuerung sowie mit der erfolgreichen Führung von Projektteams. Das Modul bereitet Sie darauf vor, komplexe digitale Projekte effizient zu managen.

Internet of Things (IoT): In diesem Modul erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das Internet der Dinge. Sie lernen, wie IoT-Technologien eingesetzt werden, um Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und Kundenerlebnisse zu verbessern. Der Kurs zeigt auf, wie IoT die Art und Weise verändert, wie Unternehmen funktionieren.

Blockchain-Technologien: Sie tauchen ein in die Welt der Blockchain und lernen deren Grundlagen, Anwendungsfälle und das Potenzial für Unternehmen kennen. Der Kurs behandelt Themen wie Kryptowährungen, Smart Contracts und wie Blockchain-Technologie Branchen wie Finanzen, Logistik und mehr revolutionieren kann.

Coaching: Dieses Modul konzentriert sich auf Coaching-Fähigkeiten, die für Führungskräfte im digitalen Zeitalter entscheidend sind. Sie lernen Techniken zur persönlichen Entwicklung, Mitarbeiterführung und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Der Kurs betont die Bedeutung von Coaching als Instrument zur Mitarbeitermotivation und -bindung.

Digital Marketing: Hier lernen Sie die neuesten Trends und Strategien im digitalen Marketing kennen. Der Kurs behandelt Themen wie Online-Marketing, Social Media-Strategien, Content-Marketing und datengetriebenes Marketing. Sie erfahren, wie digitales Marketing zur Steigerung von Markenbekanntheit und Umsatz genutzt werden kann.

Additive Fertigung: Dieses Modul bietet eine Einführung in die additive Fertigung (3D-Druck). Sie lernen verschiedene Techniken und Materialien kennen und wie diese in der Produktion eingesetzt werden können. Der Fokus liegt auf den Möglichkeiten, die additive Fertigung für Produktentwicklung, Prototyping und Kleinserienfertigung bietet.